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Unsere Stellen­ANZEIGEN

Gehen Sie Ihren Weg mit uns.

Als generationenübergreifendes Traditionsunternehmen und zertifizierter Ausbildungsbetrieb bietet die Berlinhaus Verwaltung GmbH Mitarbeitern spannende Perspektiven. Ständige Weiterbildung, Teamorientiertheit und Zusammenarbeit sind gelebte Werte in unserem Unternehmen, das seit 55 Jahren am Markt erfolgreich ist.

Interesse an unserer Ausschreibung oder einer Initiativbewerbung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@berlinhaus.com

Julia Rost

Angela Seffner

  • Sie kommen aus einem kaufmännischen Beruf, wie z.B. Bürokaufmann* / Reise- oder Tourismuskaufmann* / Rechtsanwaltsfachangestellte*r / Notarfachangestellte*r?
  • Sie arbeiten gern mit Menschen und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern?
  • Sie möchten sich weiterbilden und finden, dass Ihr Arbeitgeber Sie auch finanziell dabei unterstützen sollte?

Dann steigen Sie jetzt beruflich mit uns um und werden Hausverwalter in unserem traditionsreichen Berliner Familienunternehmen in der Immobilienbranche!

 

Ihr Anforderungsprofil: 

  • wir sind offen für neue Kolleg*innen aus allen Lebensbereichen
  • Erfahrungen im Immobilienwesen sind von Vorteil
  • Motivation, Kontaktfreude und Teamgeist
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • grundlegende PC-Kenntnisse
  • gesunden Menschenverstand

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Sie sind der erste Ansprechpartner Ihrer Bestandsmieter und leiten die weiterführende Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben zählen desweiteren das Vertrags- und Nachtragsmanagement, sowie das Kautions- und Forderungsmanagement.

Ihr Anforderungsprofil: 

  • Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten
  • fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, gern auch in SAP
  • einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit
  • Motivation, Kontaktfreude und Teamgeist
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig:

  • Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Personalverwaltung

Ihr Anforderungsprofil: 

  • Empathie, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • sehr hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Engagement und Kreativität
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute Kenntnisse im MS Office und gute EDV-Kenntnisse

Ihr Tätigkeitsumfeld beinhaltet schwerpunktmäßig die Erfassung, Prüfung und Kontierung der eingehenden Rechnungen für Betriebs- und Heizkosten, sowie die Angebotseinholung, Preisspiegelerstellung und Vertragsverhandlung mit Dienstleistungsunternehmen.

Ihr Anforderungsprofil: 

  • Berufspraxis
  • Erfahrungen in der Ausschreibung und Verhandlung von Verträgen mit Versorgern und Dienstleistern
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Know-how in SAP ist von Vorteil
  • strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

Karriere bei BERLINHAUS VERWALTUNG

Erfolgreich arbeiten, begeistert arbeiten. Die Berlinhaus Verwaltung GmbH ist seit 50 Jahren auf dem Markt erfolgreich und bietet als generationsübergreifendes Traditionsunternehmen und zertifizierter Ausbildungsbetrieb mit lebendiger Unternehmenskultur und flachen Hierarchien spannende Perspektiven. Ständige Weiterentwicklung, Teamorientiertheit und Zusammenarbeit sind gelebte Werte in unserem Unternehmen.

Zukunftsorientierte & abwechslungsreiche Tätigkeit

Unser Immobilienerfolg basiert auf der Begeisterung unserer Mitarbeiter. Wir verstehen unsere Immobilien als Basis für den Erfolg unserer Gewerbemieter und entwickeln unsere Liegenschaften entsprechend ständig weiter. Das macht die Mitarbeit in unserem Unternehmen interessant und abwechslungsreich.

Flache Hierachie im Familienunternehmen

Informationen aus erster Hand beschleunigen viele Prozesse und tragen zu guten direkten Beziehungen bei. Die Geschäftsführung und auch die Gesellschafter bewegen sich eng an der Basis und legen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und des Unternehmens.

Selbstverantwortung & Kreativität

Wir verstehen unter Selbstverantwortung das eigene Leben und Arbeitsumfeld durch bewusste Entscheidungen zu gestalten, Ziele zu erreichen und mehr Zufriedenheit zu finden. Selbstverantwortung bedeutet aber nicht nur, eigenständig zu handeln, sondern im Anschluss auch die Verantwortung zu übernehmen. Wir bestärken unsere Mitarbeiter darin selbstverantwortlich zu handeln und zu denken, sich der Verantwortung auch zu stellen, die Konsequenzen zu erkennen und auch selbst nach Lösungen zu suchen. Das führt zu mehr Selbstbestimmung und zu kreativen Lösungen, an den wir uns gemeinsam erfreuen.

Attraktive Bezahlung & betriebl. Altersvorsorge

Wir bezahlen unsere Mitarbeiter individuell nach vereinbarten Rahmenbedingungen. Ob fest kalkulierbares Gehalt oder leistungsabhängige Bestandteile, wir zahlen attraktive Gehälter. Diese sollen eine faire Basis einer Jahrzehnte langen Beschäftigung sein. Mitarbeiter haben die Möglichkeit in einer Altersvorsorge lohnsteuerfrei zu investieren. Auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgt dies monatlich automatisch durch eine Kooperation mit verschiedenen Banken.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter schätzen Ihre Flexibilität. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob individuelles Familienleben oder Altersteilzeit, eine selbstständige Arbeitszeiteinteilung wirkt sich positiv auf das Privatleben und damit auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter aus.

Individuelle Personalentwicklung und Fortbildung

Wir können nur so gut wie unsere Mitarbeiter sein und besprechen mit jedem unserer Mitarbeiter notwendige Weiter- und Fortbildungswünsche.

Ergonomisches Büro, modernste Soft- & Hardware

Wir entwickeln nicht nur für unsere Mieter hochwertige Arbeits- und Wohnwelten, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sehen wir als wertvollstes Gut unseres Unternehmens an.

Kaffee & Wasser für den Arbeitstag, voll ausgestattete Küche und eine Sonnenterrasse. Gemeinsam starten wir zweimal jährlich einen Firmenlauf.

„Ich arbeite hier gerne“ ist bei uns Programm.

Gesundheit, Sport & Wohlbefinden

Von ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Zuschüssen für medizinische Produkte über Impfungen und gemeinsame Sportevents bieten wir eine bewusste Förderung der Gesundheit.

  • Geschäftszeiten

    Montag - Donnerstag:
    9.00 - 17.00 Uhr
    Freitag:
    9.00 - 16.00 Uhr
    und nach Vereinbarung

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